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Definizione Stipendio lordo

Cos'è il salario lordo:

La retribuzione lorda o la retribuzione base è la retribuzione mensile percepita da un lavoratore senza considerare gli sconti ufficiali obbligatori, quali l'INSS e l'imposta sul reddito.

Normalmente, quando qualcuno chiude un contratto di lavoro, il valore del salario stabilito è il lordo, cioè quando gli sconti non sono ancora stati applicati.

In pratica, il lavoratore non riceve la retribuzione lorda a meno che non rispetti le tasse ufficiali, il che è considerato un reato grave.

Più alto è il salario lordo, maggiori sono gli sconti che il lavoratore deve fare. Per conoscere la percentuale di sconti, il lavoratore deve consultare la tabella sconti approvata per l'anno in corso.

Scopri di più sul significato di INSS.

Salario netto

A differenza del salario lordo, il salario netto è il nome dato al pagamento finale dopo aver detratto tutte le tasse ufficiali obbligatorie.

Il salario netto è il valore effettivo che il lavoratore riceverà in mano (o nel tuo conto bancario) alla fine del mese.

Ulteriori informazioni sul significato del salario minimo.

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