Sicurezza sociale
Cos'è la sicurezza sociale:
Previdência è l' atto di prevedere, con lo scopo di evitare in precedenza determinate situazioni o disturbi che sono indesiderabili per l'individuo.
Dal punto di vista popolare, la previsione è la precauzione o la cautela su qualcosa, come la capacità di vedere in anticipo o anticipare l'accadere di qualcosa.
Nella sfera economica e finanziaria, la sicurezza sociale ha lo stesso significato: precauzione . A tal fine, sono state create istituzioni e misure nazionali per contribuire a garantire la sopravvivenza finanziaria delle persone in situazioni di invalidità o vecchiaia, quali pensioni e pensioni.
Etimologicamente, la parola "preveggenza" è nata dal latino provident, che significa "predizione" o "prevenzione", che a sua volta ha origine da praevenire, un termine latino che letteralmente significa "arrivare prima", essendo prae, "prima "e vieni", vieni. "
Sicurezza sociale
La sicurezza sociale è un tipo di assicurazione che i lavoratori devono contribuire per tutto il periodo in cui si trovano in attività lavorative. L'obiettivo principale di questo contributo è garantire la continuità del beneficio finanziario quando il lavoratore è in pensione, così come in caso di gravidanza, malattia o infortunio.
L'ente responsabile del trasferimento di denaro a persone che non hanno condizioni finanziarie, per diversi motivi, ma che hanno già contribuito alla sicurezza sociale è l' Istituto nazionale di sicurezza sociale (INSS) .
Ulteriori informazioni sul significato di INSS.
Automaticamente, i dipendenti hanno il valore dell'INSS detratto direttamente dal loro libro paga, che varia in base al salario di ciascuno, e più alto è il salario, maggiore è lo sconto.
Il contributo alla sicurezza sociale è obbligatorio per tutti i lavoratori formali, garantendo così la formazione del reddito che sarà destinata ai pensionati.
Pensione privata
Il piano pensionistico privato o piano di previdenza complementare, a differenza della previdenza sociale, è un'alternativa non obbligatoria per dipendenti e individui.
Mentre la sicurezza sociale è un semplice sistema di distribuzione, dove tutti devono collaborare per generare il reddito per la distribuzione dei benefici tra le persone in grado di riceverlo (anziani, invalidi, donne incinte e così via), il piano di previdenza privato, come dice il nome, funge da supplemento o da riserva per ogni individuo.
Il piano di previdenza privato è un pagamento extra effettuato dall'individuo per integrare le entrate ricevute dall'INSS, nonché per realizzare alcuni progetti di vita, come il pagamento dell'università dei bambini o la costruzione di un'attività propria.
