Generazione Y

Cos'è la generazione Y:

La generazione Y, nota anche come Millennials, è la generazione di persone nate tra gli anni '80 e i primi anni '90 . Sono ancora chiamati Generazione del Millennio o Generazione di Internet, perché sono i primi a nascere in un mondo totalmente globalizzato.

La generazione Y è caratterizzata dall'avere sperimentato molti progressi tecnologici, la crescita di diversi paesi, che ha finito per diventare potere mondiale.

I bambini della generazione Y sono cresciuti avendo ciò che molti dei loro genitori non avevano, come TV via cavo, videogiochi, computer, vari tipi di giochi e altro ancora. Poiché avevano tutti questi contatti con la tecnologia, finirono per diventare noti per essere persone sciolte, distratte, insubordinate e superficiali, per la maggior parte.

I Millennial sono anche noti per avere grandi ambizioni, ed è normale trovare giovani di questa generazione che cambiano lavoro spesso perché nel precedente lavoro non sono stati sfidati e non hanno avuto l'opportunità di crescere professionalmente.

Le aziende, sempre interessate al tipo di pubblico che desiderano raggiungere, fanno molte ricerche di mercato per scoprire quale prodotto interessa la Generazione Y, come vogliono essere serviti, cosa cercano, perché è un pubblico generalmente molto esigente, sempre concentrato sulle nuove tecnologie e nuovi prodotti.

Generation Y è un pubblico desideroso di innovazioni, vuole sempre avere la televisione più moderna, lo smartphone del momento, tutti i prodotti più tecnologici possibili.

Al contrario, la generazione Y era anche nota per essere la generazione più rispettosa dell'ambiente, dal momento che ai loro genitori non importava tanto, sono desiderosi di lasciare un buon posto in cui i loro figli possano vivere.

Caratteristiche della generazione Y ( Millennials )

  • Sono costantemente connessi a Internet;
  • Cercano informazioni rapidamente e facilmente;
  • Cercano sempre migliori opportunità professionali, quindi si scambiano più posti di lavoro;
  • Valorizzano la crescita professionale e cercano nuove sfide;
  • Fanno quello che vogliono (lavorano su quello che vogliono);
  • Sempre alla ricerca di nuove tecnologie;
  • Preoccupazione per l'ambiente;
  • ambizioso;
  • Generazione globalizzata;
  • Abituato al multitasking (facendo molte cose contemporaneamente);
  • Più autonomo e individualista, da un punto di vista professionale.

Generazione X, Y e Z

Generazione X, Y e Z sono concetti sociologici che caratterizzano le persone che sono nate in tempi diversi.

La generazione X consiste in individui nati tra la fine degli anni '60 e i primi anni '80 ; La generazione Y è composta da persone nate tra la fine degli anni '70 e l'inizio degli anni '90 ; La generazione Z è rappresentata da persone nate tra la metà degli anni '90 e il 2010 .

Ogni generazione è influenzata da vari fattori che influenzano la cultura del suo tempo (come la tecnologia, lo sviluppo economico attuale del paese in questione, ecc.) E quindi hanno modi diversi di vivere e pensare.

Le persone di Generazione Y e Generazione Z hanno molte caratteristiche simili, come la maggiore sensazione di ansia, desiderio di immediatezza e naturalezza nel mezzo delle nuove tecnologie, per esempio, facendo identificare alcune persone con entrambe le generazioni.

Ulteriori informazioni sulla Generazione Z.

Generazione Y nel mercato del lavoro

Nel mercato del lavoro e nel contesto aziendale, ci sono spesso conflitti tra elementi di generazioni diverse, perché hanno modi di agire e di pensare molto diversi.

Ad esempio, se un lavoratore nella generazione X è gerarchicamente inferiore a uno nella generazione Y, potrebbero verificarsi alcuni problemi. Mentre una generazione Y cerca di innovare, la Generazione X preferisce mantenere l'equilibrio e la stabilità esistenti.

Ulteriori informazioni sulla globalizzazione.