RH
Cos'è l'HR:
L'acronimo HR sta per Human Resources. All'interno di un'azienda, HR è il dipartimento che ha la responsabilità della selezione, assunzione, formazione, remunerazione, formazione in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e creazione di tutte le comunicazioni riguardanti i dipendenti dell'organizzazione.
Le risorse umane possono anche fare riferimento al numero totale di dipendenti e dipendenti che costituiscono l'organizzazione, di solito indicati come risorse umane dell'azienda.
HR è anche un insieme di pratiche di risorse umane, costituito da tutte le decisioni prese dalla società per svolgere le attività inerenti al settore delle risorse umane.
La gestione delle risorse umane è un'area di studio che consente ai professionisti formati di gestire le persone e affrontare tutti i processi relativi alla gestione del personale di un'azienda.
Il professionista delle risorse umane è responsabile della gestione dei piani di carriera; determinare la politica salariale, la remunerazione, gli incentivi e i benefici; valutare la necessità di assumere nuovi dipendenti; sviluppare strategie e piani operativi per il reclutamento e fornire l'integrazione di nuovi dipendenti all'interno dell'organizzazione.
