Punto facoltativo

Qual è il punto facoltativo:

Punto facoltativo è il decreto dei governi che consiste nel dispensare l'obbligo del funzionamento dei suoi organi in giorni di date commemorative.

Normalmente questo decreto è valido per i dipendenti dei governi municipali, statali e federali, ma anche le società private possono adottare questa misura. Ogni sfera di governo è responsabile della riduzione dei punti facoltativi relativi agli organi che costituiscono l'amministrazione pubblica locale.

Pertanto, in relazione alle società private non ci sono impedimenti a lavorare nei giorni in cui il punto facoltativo è decretato dal governo. Pertanto, il datore di lavoro non è tenuto a liberare dipendenti dalla fornitura di servizi e spetta al datore di lavoro decidere se rispettare o meno il punto facoltativo.

In questa situazione, il punto facoltativo può anche essere concordato tra il datore di lavoro e i dipendenti, ad esempio, un giorno lavorativo può avere solo la metà delle ore di lavoro.

Differenza tra Punto opzionale e Vacanza

Molti imprenditori e lavoratori continuano a creare qualche confusione tra i concetti di vacanza e il punto facoltativo. Ed entrambi possono anche avere funzioni congiunte, ma ancora, hanno le loro differenze.

Il punto facoltativo è dove il datore di lavoro può decidere se concedere o meno il giorno di riposo ai suoi dipendenti. Già la festa è una data decretata e resa ufficiale nei calendari nazionali, statali e comunali, rendendo obbligatoria la dispensa del servizio in questi giorni.

In alcune situazioni, la legge consente il lavoro durante le festività pubbliche e in questi casi i dipendenti devono ricevere un doppio pagamento, come stabilito dal Consolidamento delle leggi sul lavoro (CLT).

In Brasile, la questione del lavoro nei giorni festivi è regolata dal CLT e dalla legge n. 605 del 5 gennaio 1949.

Ulteriori informazioni sul significato di Opzionale.

Quali sono le principali facoltà e vacanze in Brasile?

Ogni anno i governi pubblicano sulla Gazzetta Ufficiale le date delle rispettive festività e dei punti facoltativi.

ferie

  • Confraternita Universale (1 gennaio)
  • Passione di Cristo (venerdì prima di Pasqua)
  • Tiradentes (21 aprile)
  • Giornata mondiale del lavoro (1 maggio)
  • Indipendenza del Brasile (7 settembre)
  • Nostra Signora Aparecida (12 ottobre)
  • Finali (2 novembre)
  • Proclamazione della Repubblica (15 novembre)
  • Natale (25 dicembre)

Punti opzionali

  • Carnevale (lunedì e martedì)
  • Mercoledì delle ceneri (opzionale fino alle 14:00)
  • Corpus Christi
  • Public Server Day (28 ottobre).

Ulteriori informazioni su CLT.