discriminazione

Cos'è la discriminazione:

La discriminazione è un nome femminile che significa distinzione o differenziazione. Tuttavia, il significato più comune del termine è designare un'azione parziale in relazione a una persona oa un gruppo di persone.

La discriminazione si verifica quando qualcuno adotta un atteggiamento distorto (basato su idee preconcette) nei confronti di qualcuno, sia esso di razza, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, religione, condizione economica o qualsiasi altro aspetto sociale.

Un atteggiamento discriminatorio porta alla violazione dell'articolo 7 della Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo del 1948:

"Tutti sono uguali davanti alla legge e hanno il diritto, senza alcuna discriminazione, a un'eguale protezione della legge.Tutti hanno diritto a una uguale protezione contro ogni discriminazione in violazione di questa Dichiarazione e contro ogni incitamento a tale discriminazione."

Le Nazioni Unite, tra le altre funzioni, sono responsabili della promozione di varie misure per sradicare tutte le forme di discriminazione.

La discriminazione determina la segregazione e l'esclusione sociale di individui discriminati, che sono meno rappresentati ed emarginati nella società.

Alcuni sinonimi di discriminazione sono distinzione, differenziazione, segregazione e specificazione.

Tipi di discriminazione

La discriminazione può verificarsi in molti modi. I più comuni sono:

Discriminazione razziale

La discriminazione razziale è una delle forme più frequenti di discriminazione e consiste nell'atto di differenziare, escludere e limitare una persona in base alla sua razza.

Nella maggior parte dei paesi, la discriminazione razziale è generalmente rivolta ai neri, che si trovano in una posizione sfavorevole rispetto alle maggioranze. In Brasile, ad esempio, l'ineguaglianza delle opportunità tra bianchi e neri si traduce in dati quali:

  • i neri sono la maggioranza della popolazione carceraria
  • i neri sono una minoranza nelle università
  • i neri hanno meno opportunità di lavoro

La legge penale afferma che non tutta la discriminazione razziale è razzismo. L'articolo 140 del codice penale utilizza la nomenclatura "insulto razziale" per la condotta di ferire qualcuno, offendendone la dignità e il decoro, utilizzando elementi relativi alla razza e al colore.

Il razzismo, in termini criminali, è previsto dalla legge 7.716 / 89 e consiste in diversi comportamenti discriminatori rivolti a un gruppo oa un gruppo di individui, cioè il reato sorpassa l'individuo e raggiunge la sua intera razza.

Discriminazione per orientamento sessuale

La discriminazione basata sull'orientamento sessuale è chiamata omofobia e consiste in un trattamento differenziato negativo nei confronti di omosessuali, bisessuali e transgender.

Discriminazione sulla base del genere

La discriminazione basata sul genere è chiamata sessismo. Il sessismo, a sua volta, si manifesta attraverso il maschilismo (condotta discriminatoria da uomo a donna) e il femminismo (discriminazione da donna a uomo).

Mentre diversi aspetti della sociologia mettono in dubbio l'esistenza del femismo, il machismo, a sua volta, è una forma di discriminazione diffusa in tutto il mondo e produce dati come:

  • alti livelli di violenza contro le donne
  • le donne ricevono stipendi più bassi rispetto agli uomini, anche se svolgono le stesse funzioni
  • meno donne in politica o in posizioni manageriali

Vedi anche i 10 momenti più importanti nella lotta contro l'omofobia.

Discriminazione sulla base della nazionalità e della cultura

La discriminazione fondata sulla nazionalità e la cultura è definita xenofobia e consiste in un trattamento ostile rivolto agli stranieri, di solito per ragioni storiche, culturali o religiose.

Oltre alle forme citate sopra, la discriminazione può essere praticata per numerosi altri motivi, quali aspetto, condizione economica, credenze, costumi, ecc.

Discriminazione e pregiudizio

Sebbene spesso usati come sinonimi, i termini discriminazione e pregiudizio hanno significati diversi.

Il pregiudizio è un'opinione preconcetta su qualcosa o qualcuno, basato sull'ignoranza o sugli stereotipi. Pertanto, il pregiudizio non è un'azione e non può risultare, ad esempio, in procedimenti legali.

Esempio di pregiudizio : un individuo crede che un giovane per strada, essendo nero, sia un criminale.

La discriminazione, a sua volta, è un'azione che ha sempre origine da un pregiudizio. Consiste in un trattamento, spesso negativo, in relazione a una persona oa un gruppo di persone, basato su idee preconcette. La discriminazione è quindi un pregiudizio e può quindi essere perseguita.

Esempio di discriminazione : un istituto di sicurezza vieta a una persona di colore di entrare nei locali.

Vedi anche i 5 momenti più importanti nella lotta contro il pregiudizio e il razzismo

Discriminazione positiva

La discriminazione positiva si verifica quando una persona, di solito di minoranza, viene discriminata in modo favorevole. Ciò avviene come un modo per garantire il principio di uguaglianza previsto dalla Costituzione federale, riducendo gli squilibri sociali in alcune aree.

Secondo il principio di uguaglianza, l'ineguale dovrebbe essere trattato nella misura delle loro disuguaglianze al fine di ottenere un trattamento isonomico e l'uguaglianza di fatto per tutti.

Esempi di discriminazione positiva sono le quote razziali per i neri e i marroni, le quote per le popolazioni indigene, le quote per i disabili fisici, ecc. Tutte queste misure sono rivolte specificamente a una parte di individui socialmente discriminati, con l'obiettivo di dare loro pari opportunità in relazione alle maggioranze.

Discriminazione e discriminazione

Le parole discriminazione e discriminazione hanno forme simili di scrittura, ma i loro significati sono molto diversi.

Mentre la parola discriminazione significa distinzione, differenziazione o classificazione, il termine discriminazione è sinonimo di depenalizzazione, cioè l'atto di squalificare o trascurare un atteggiamento come un crimine.