tacito
Cos'è Tacitus:
Tacito è un aggettivo in lingua portoghese, implica qualcosa che è implicito o implicito, essendo spiegazioni o menzioni necessarie nel rispetto.
Un comportamento tacito è quello che cerca di nascondere qualcosa, sia esso un segreto o una situazione che non è desiderabile essere esposti.
Etimologicamente, il termine "tacito" ha origine dal tacito latino, che significa "non espresso in parole" o "silenzioso". In questo senso, qualsiasi azione, espressione o caratteristica che non viene mostrata o spiegata può essere considerata tacita, ma può essere implicita.
Tra i sinonimi più comuni di tacita, spiccano: silenzioso, implicito, nascosto, segreto, silenzioso, sottinteso e tranquillo.
Tacito (Publio Cornelico Tacito) era ancora il nome di uno dei più grandi storici dell'antichità, che visse tra gli anni 55 e 120 d.C., nell'antica Roma.
Conoscenza tacita
La cosiddetta "conoscenza tacita" è una forma particolare, soggettiva e singolare di conoscenza di ogni individuo, sviluppata attraverso la vita, attraverso le esperienze acquisite dalla persona.
Per psicologi e filosofi, la conoscenza tacita è un oggetto di studio molto interessante perché è un modello di apprendimento difficile o impossibile da trasmettere ad altre persone, almeno non attraverso i metodi didattici tradizionali.
La conoscenza tacita è quella che può essere trasmessa o appresa solo attraverso le esperienze e la vita quotidiana. Il ciclismo, ad esempio, può essere considerato una conoscenza tacita, poiché richiede solo la capacità di apprendere, senza che siano necessarie istruzioni scritte o orali.
Ulteriori informazioni sul significato della conoscenza tacita.
Tacito ed esplicito
L'esplicito è qualcosa di ovvio, dichiarato, spiegato e presentato chiaramente, senza possibilità di ambiguità. Qualcosa che è esplicito può essere considerato l'opposto del concetto di tacita.
Una conoscenza esplicita, per esempio, può essere trasmessa attraverso una spiegazione formattata, con grafici, parole, immagini e in modo obiettivo. La conoscenza tacita è soggettiva, difficile da assimilare, poiché è presente in un modo particolare in ogni individuo, in base alla loro esperienza.
La conoscenza tacita ed esplicita può funzionare in modo complementare.
Tacito ed espresso
La parola tacita può ancora essere utilizzata per categorizzare il modello di un contratto di lavoro, ad esempio.
Un contratto di lavoro tacito non è fisico, cioè non esiste un contratto scritto e registrato, essendo stato concordato verbalmente tra il contraente e il contraente.
Il contratto di lavoro espresso è quando entrambe le parti (appaltatore e contraente) firmano un documento scritto e registrato, specificando tutte le funzioni, gli obblighi e i diritti relativi al lavoro da rendere. In questo caso, il contraente firma la Carta di lavoro e di sicurezza sociale dell'Appaltatore.
